Време е да отправя няколко коментара относно методите на работа, прилагани от координаторите на асистиращите центрове в различни региони. Правилно е да се прилагат изискванията на Изследователското общество, но трябва да вземате под внимание начина, по който го правите. Често казвам, че ако човек желае единствено благополучието на останалите и това е без ни най-малка лична подбуда и лично разбиране, това, което казва, ще трогне слушателя до сълзи. Аз не само ви преподадох Дафа, но също така ви оставих своето държание. Докато работите, интонацията на гласа ви, вашата добросърдечност и аргументацията ви могат да променят сърцето на човек, докато командите никога не биха могли да го направят! Ако другите не са убедени дълбоко в себе си, а само повърхностно се съгласяват, те все още ще действат съгласно собствените си намерения, когато никой не е около тях, за да ги види.
Всяка работа в Дафа е предназначена за това, хората да получат Фа, и за напредъка на практикуващите. Всяко нещо извън тези две посоки е безсмислено. Следователно всички дейности трябва да бъдат организирани в съответствие с местните условия и ситуациите на учениците, а не да се абсолютизират. Дори изучаването на Дафа е доброволно, да не говорим за организирането на дейности! В интерес на истината, отговорникът на един център е преди всичко лидер в изучаването на Фа. Ако самият човек не изучава Фа добре, няма да изпълнява добре задълженията си в работата. Конференциите за споделяне на опит, организирани от асистиращите центрове в различните региони, не трябва никога да се превръщат в конференции за самокритика. Такива сериозни и величествени Фа-конференции за обмяна на опит в самоусъвършенстването в Дафа не трябва никога да се превръщат в показни конференции за изобличаване на тъмната страна на обществото, още по-малко трябва да заставяте учениците да разкриват недостатъците, които са имали, и грешките, които са правели, докато са били обикновени хора; по този начин бихте нанесли сериозни негативни последици, увреждайки репутацията на Дафа. Би следвало да сте наясно какво би трябвало да правите и какво – не. Това е сериозно самоусъвършенстване. Конференциите за споделяне на опит са предназначени за подобрението на учениците и популяризирането на Дафа, а не за разгласяване на това колко лоши са били някога нашите ученици. Те са, за да говорим за това как се справяме в самоусъвършенстването си в Дафа, а не за изхвърляне на така наречената „мръсна вода“! Работата, която вършите за Дафа, не е без отношение към самоусъвършенстването ви. Факторите, които стоят зад подобряването на вашия Шиншин, изникват навсякъде в работата ви. Би трябвало не просто да вършите работата си, а също и да достигнете Съвършенство. Знам, че някои от вас рядко четат книгите и изучават Фа, нито се самоанализирате в съответствие с различните статии, които съм написал за вас и които вие наричате „писания“. Какво представляват „писанията“? Те са просто статии, които трябва да се четат често. Четете ли ги? Ако изучавате Фа повече, няма как да изпълнявате зле задълженията си в работата. Посочвам пропуските ви, за да направя така, че Дафа да се развива по по-здравословен начин, с по-малко проблеми. Всъщност Дафа също така обогатява вашето прозрение и създава елита на Дафа.